绿化做什么的？通过真实的招聘信息了解绿化工作内容，掌握企业对绿化的要求。同时该职位有10000条工资、4条面试，更全面了解绿化工作职责。

　　1. 熟记管理园区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

　　2. 负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。

　　6、 负责园区各植物巡视检查，及时发现病害、生长不良的植物进行救护工作。

　　1、相关园林专业毕业; 2、有相关园林土建或园林绿化技术方面工作经验，具有一定的管理、指导能力; 3、了解国家相关的现行法律法规、标准规范等，熟悉工程建设的各相关法规、规范，确保工程质量; 4、具有综合安排各分班组搭接施工的能力，对安全、质量能够较好控制; 5、能够熟练使用办公软件、绘图软件等; 6、待遇：提供行业内具有竞争性薪酬，五险一金，为员工提供餐费补助，交通补助，通讯补助等。 岗位要求： 1、相关园林专业毕业; 2、有相关园林土建或园林绿化技术方面工作经验，具有一定的管理、指导能力; 3、了解国家相关的现行法律法规、标准规范等，熟悉工程建设的各相关法规、规范，确保工程质量; 4、具有综合安排各分班组搭接施工的能力，对安全、质量能够较好控制; 5、能够熟练使用办公软件、绘图软件等; 6、年龄45以下

　　1、相关园林/土建专业毕业; 2、有相关园林土建或园林绿化技术方面工作经验，具有一定的管理、指导能力; 3、了解国家相关的现行法律法规、标准规范等，熟悉工程建设的各相关法规、规范，确保工程质量; 4、具有综合安排各分班组搭接施工的能力，对安全、质量能够较好控制; 5、能够熟练使用办公软件、绘图软件等; 6、待遇：提供行业内具有竞争性薪酬，五险一金，为员工提供餐费补助绿化，交通补助，通讯补助等。 年龄：45岁以下

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　　岗位职责： 1.参与制定园林工程全年、季度、月计划，并依据工程实际情况及时调整； 2.熟悉合同内容，掌握施工范围，合理安排施工工期。 3. 掌控现场环境情况，做到外部施工不影响现场整体环境，并对遭破坏的环境设施及时安排人员修整； 4. 负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。 5.了解施工现场情况，根据现场情况安排本天的工作，要了解周边施工现场对本区域是否有影响。对本区域内现场情况要清楚，发现问题同时对问题进行分析和解决。 6.制定施工计划，根据现场勘查的情况，对现场地形，地貌上的垃圾进行仔细的调查分析。 7.搞清所在位置，制定详细施工计划。同时分析以后绿化用水用电管网系统分布走向 8. 对施工过程中质量、进度、成本进行控制，及时解决施工中的技术问题和处理质量隐患 9.理解设计人员意图及施工所要达到的目标，该区域内绿化面积、设计苗木种类、苗木规格、苗木数量、其它工程用料、填挖土方量、地形起伏、园林植物配置形式等，要求领会设计意图，对设计图纸和设计资料中所出现的误差或错误及时沟通。 任职要求： 3年以上同岗位工作经验

　　负责所辖楼栋业户、客户来访接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。 2、负责为业户跟进装修申请、报修手续、有偿服务下单。 3、按接待来访客户，做好来访登记，对业主预约的来访要及时通知相关业主，对突然来访者，要征求业主的意见后，再放行。 4、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。 5、为业户提供商务、票务、邮件收发等项服务工作。 6、熟悉了解责任片区业主（住户）的基本信息，做好向用户的各种宣传工作并将住户的意见和建议及时向客服领班反馈。 7、加强与客户沟通与联系，每月定期走访客户，听取客户意见和建议，及时处理客户投诉并对投诉处理进行跟踪回访，协助公司对片区内住户的回访工作，收集住户的意见和建议并汇总分析提出合理化改进方案。 8、全面统筹并协调所辖区域内安管、保洁、维修、绿化等工作； 9、负责二次装修的施工过程的现场管理监督，每天巡查辖区装修单元二次，

　　一、工作职责： 负责主持客户服务部的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。 贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客户服务部的日常事务和管理工作。 按照管理处规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施。不断提高服务水平。 有权指挥和调整本部门人员工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。 对房屋的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门。 随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作。 领导做好小区清洁、园林绿化、屋村穿梭巴士、看楼车、会所等的监督管理工作。 定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决。 做好与各部门的横向配合工作。 每日工作安排： 每日上班时检查客服部《交接班记录》和《值班记录》；了解前一天本部门的各项工作记录、完成及跟进情况，并安排当日的工作。 9：00分到各区域巡视清洁、绿化一次，发现问题及时安排人员解决。 收楼前期，疑难保修工作的跟进、协调。 装修期间，对装修单元每天抽查一至二间，看是否有违规情况，及时发现问题及时解决。 处理业主、客户的投诉问题。与各部门沟通、协调，共同处理好日常管理中的各种问题。 每日检查各岗位《日工作统计表》的完成情况。 完成上级领导交办的其它工作。 每周工作安排： 1）周一开项目协调会，各部门（项目、市场、物管）对上周工作的总结与协调事宜。 2）周二开管理处例会，日常工作需要与各部门协调的工作，周日开本部分例会。 3）处理、解决业主、客户投诉的重要问题，不能解决的及时向上级领导汇报，共同商讨解决方法。 4）每周对本部门员工培训日常业务方面知识不少于一次。 5）安排前台助理对工程保修、维修后的满意率回访工作。 6）与各部门主管协调共同处理好日常管理工作中的问题。 7）完成每天的工作及上级领导交办的其它工作。 每月工作安排： 1）每月25号前编制、审核下一个月的资金使用计划，交行政部。 2）每月25号前制作下个月员工排班安排情况，交行行政部审核。 3）根据实际情况，每月30号前对清洁、绿化进行月评估的审核、确认，交财务作为支付费用的依据。 4）制订小区社区文化活动计划及组织活动的实施细节工作。 5）与财务部沟通，随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作。 6）制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识，不少于一次。

　　主要工作职责和范围       1.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；       2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；       3.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；       4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；       5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；       6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；       7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；       8.监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；       9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。       10.参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案；

　　岗位要求: 1、大专以上学历, 园林相关专业，或具备园林绿化施工经验； 2、具有园林绿化工程现场施工管理经验，能够独立完成现场管理工作 ； 3、熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求； 4、有较好的沟通能力，能对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通； 5、能吃苦、责任心强，愿意在施工现场学习工作； 6、有工程师证或建造师证的优先考虑。 薪资及福利待遇 1、 基本薪资+年终考核奖金； 2、 底薪+提成（仅限销售岗位）； 3、 双休、五险、法定节假日 、年度旅游、节假日福利津贴、工作餐、车贴、国家规定加班补贴等。 4、 工作时间：上午：8:30-11：30 下午：12:45-17:15 有意者请致电： / 请投简历至邮箱： 公司地址：张家港市杨舍镇缇香广场A幢18楼

　　1、负责物业服务中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。 2、负责每月向总经理提交物业服务中心工作计划及工作总结，协助各部门制定工作计划。 3、负责对物业服务中心各部门员工进行定期、不定期考核，向总经理提交物业服务中心员工的工作绩效报告。 4、向总经理提交物业服务中心用人计划。 5、积极组织员工参加时事政治和业务学习，提高员工素质;自觉带头遵守国家和地方的法律、法令、政策以及场馆单位和物业服务中心的各项规章制度。 6、坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待客户和来访客人，对客户的投诉要耐心解释，及时处理(一般在24小时内处理完毕)。投诉处理率达100%。 7、熟悉地方有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用;负责制订管理服务工作计划，监督、指导、检查各部门员工做好本职工作，根据创优工作计划，保证物业各项管理指标达到市、省、部优要求，负责处理物业范围内重大违章、违法行为和重大突发事件;懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法，并且能够有效及时地组织、安排处理。 9、坚持定期详细巡查，检查各部门工作，发现存在及潜在问题，及时安排处理并改进有关工作。 10、负责指导、监督建立健全员工档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织补全。 11、宣传国家的方针政策，及时传达政府和公司的各项通知、规定，配合政府各相关部门、各专业公司搞好工作。 12、完成总经理交待的其它任务。

　　园林景观项目经理任职条件： 1、园林、绿化、建筑米博体育，市政工程类等相关专业本科及以上学历； 2、从事景观工程施工5年以上，有3年的项目经理岗位经验，3年以上大型房地产园林或者主题公园园林景观施工管理经验： 3、熟悉景观工程施工的工序和相关规范，对工程进度、成本、质量、安全等综合把控能力强； 4、熟悉预决算相关知识、材料和劳务资源，熟悉苗木习性及市场情况； 5、能熟练运用相关制图、办公软件； 6、具有施工班组资源； 7、具有优秀的职业道德品质，为人勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好的组织管理、沟通协调、团队合作等能力； 8、能接受外地项目驻场。 岗位职责： 1、负责工程部计划、组织、实施、管理等工作，监督已经建立的管理政策、工作标准和操作程序； 2、负责督促解决项目工程上的各类问题，并对工程进度进行监督和技术指导； 3、指导项目健全各项管理规章、按时呈报各项工作报告、按时完成上级交付的各项任务； 4、对现场工程施工人员、施工设施进行管理，确保工程的质量和进度； 5、对本部门的工作人员进行有效的培训管理和工作指导； 6、完成上级交代的其他任务。 12、协助总公司经营人员做好后续工程的跟踪工作。 13、履行档案管理职责，根据本项目部不同种类文件材料形成的特征，负责本项目部文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。并按规定时间移交本项目部集中保管。 14、针对公司岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册等管理制度提出改进、完善意见。 15、根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用票据。 16、对下属人员所反映的困难和问题应及时予以处理解决。 17、完成上级交办的其它工作。