绿色是生命的主色调。绿色矿山建设从提出伊始，就跟传统的粗放型重开采、轻利用、高排放的矿山开采模式“泾渭分明”，具有矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的显著特点。

　　绿色矿山的评价过程也有着严格的“双达标”制度，不光要求矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排等六大项指标达标，而且要求总指标也要达标，有点像考试中的“单科受限”和“总分过线”。

　　记者在采访中发现，各级自然资源主管部门和矿山企业对绿色矿山建设的认识更加全面立体。“绿色矿山不是简单的‘绿化矿山’”“不能为创建而建设”“绿色矿山建设是一个长期、持续的过程”……绿色矿山已经成为普遍的共识。企业从开采、安全、生产米博体育、米博体育管理，到环保、资源利用、科技创新米博体育，再到社区和谐、企业文化等全过程正在实现深层次“绿色”。

　　这里有政府主管部门的引导。自治区自然资源厅建立自治区级绿色矿山名录库，填补了自然资源部暂停遴选工作后的空档期。建立绿色矿山年度抽查制度，完善动态管理机制米博体育，定期开展绿色矿山“回头看”，保证建设质量。

　　这里有企业的担当。中国石油天然气集团股份有限公司塔里木油田分公司秉承“开发一个区块，建设一片绿洲，撑起一片蓝天”的理念，建设起长436公里、宽70多米，总面积5万多亩的沙漠公路防护林，持续高质量推进减排、降碳工作，助力企业降本增效。

　　新疆矿产资源优势突出，矿业产业已成为新疆振兴区域经济、支撑财政增长的支柱产业，但依然存在资源基础不牢绿化、矿业结构不合理、产品附加值低等短板。要实现新疆矿业绿色转型高质量发展，还需各级主管部门研究落实更多支持政策和激励手段，调动更多矿业企业积极参与到绿色矿山的建设中来。

　　2023年，自然资源部等6部门联合发文明确指出，全面推进绿色矿山建设工作，并从用地、用矿、财政、金融四个方面给予激励政策措施。

　　期待有更多利好政策落地实施，支持新疆矿业企业在“碳达峰、碳中和”目标实现的道路上贡献更多力量。